(Senior) Software Architekt Industrial IT / I4.0 (m/w/div.)
- Hanau
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung verschiedener Formen von Softwarearchitektur, einschließlich Schichtenarchitektur, Microservices, Event-Driven Architecture und weiteren modernen Architekturansätzen
- Anwendung und Integration von Design Patterns zur Bewältigung wiederkehrender Herausforderungen, einschließlich der Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Führen von Teammeetings und Architektur-Reviews zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung und des Qualitätsbewusstseins innerhalb des Teams
- Konzeption, Programmierung, Implementierung und Pflege webbasierter Software-Lösungen und Anwendungen
- Erstellung von Backend-Architekturen und deren Implementierung
- Analyse von komplexen fachlichen Kundenanforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer marktorientierten Produkt- und Servicepalette
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Programmiererfahrung in Python oder sonstiger objektorientierter Programmierung;
- Vertrautheit mit Prinzipien agiler Softwareentwicklung und Test-Driven Development
- Fundiertes Wissen in den Methoden der objektorientierten/funktionalen Programmierung und Software-Architektur
- Erfahrung mit dem REST-Architekturstil und nach Möglichkeit auch mit GraphQL sowie eine Affinität für DevOps-Themen wie Docker-Container, Kubernetes, etc.
- Wünschenswert sind Grundkenntnisse zu gängigen Maschinenkommunikationsprotokollen (OPC UA, Modbus TCP, MQTT) sowie im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
- Emilie Schuckert
- HR Manager
- +49 6181 307 3337