Expeditor / Strategischer Einkäufer (m/w/div.)
- Hanau
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Technische Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 24.03.2026
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Lieferantenentwicklung und -pflege in Richtung Liefertermintreue, Qualitätslevel, Auditierung zur Befreiung von der Abnahme durch die QS
- Internationale Beschaffung von Baugruppen, Komponenten und komplexen Teilanlagen Eigenverantwortliches Erschließen neuer Beschaffungsmärkte
- Erstellen von Ausschreibungen, Führen von entsprechenden Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Einholung und Bewertung von Angeboten (inkl. Erstellung von Benchmarks)
- Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Identifizierung von Einsparpotentialen
- Eigenständiges Durchführen eines aktiven Lieferantenmanagements inklusive Definition und Verfolgung von abgeleiteten Maßnahmen zur Optimierung der Lieferantenbeziehungen
- Eigeninitiatives und selbstständiges Führen von Projektteams zur Optimierung von Warengruppen unter Berücksichtigung aller Einkaufshebel
- Eigenständiges Erkennen von strategischen Verbesserungspotenzialen, Bewerten dieser Potenziale auf Basis von Total Cost of Ownership-, Design to Cost- und ABC-Analysen sowie Aufzeigen von Optimierungsansätzen und deren Umsetzung so wie Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen und Prozessoptimierungen sowie Sonderaufgaben (Entlastung Mechanik/Dienstleistungen)
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von internationalen Lieferanten für den Sonderanlagenbau
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sammeln
- Kenntnisse im Vakuumanlagenbau sind wünschenswert
- Sie überzeugen mit einem proaktiven, kommunikationsstarken und verhandlungssicheren Auftreten
- Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
- Ina Schinzel
- HR-Manager Young Talents & Recruiting
- +49 6181 307 3605
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