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Elektriker Vorinbetriebnahme (m/w/div.)

  • ALD Vacuum Technologies GmbH
  • Hanau
Elektriker Vorinbetriebnahme (m/w/div.), 1. BildElektriker Vorinbetriebnahme (m/w/div.), 2. BildElektriker Vorinbetriebnahme (m/w/div.), 3. Bild

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen 
Elektriker Vorinbetriebnahme (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

  • Durchführen der elektrischen Vorinbetriebnahme sowie Unterstützung der elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen der Metallurgie und Wärmebehandlung weltweit
  • Unterstützen bei der Baustellenleitung und bei Kundenschulungen
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

Erforderliches: 
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar
  • Englisch-Kenntnisse sowie eine weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus
Wünschenswertes: 
  • Berufserfahrung in der Elektroinstallation sowie SPS Erfahrung ist von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung auf Baustellen sammeln können
  • Hands-on Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

  • Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
  • Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
  • GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
  • Emilie Brose
  • HR Manager
  • +49 6181 307 3337

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