DevOps Engineer - Industrie 4.0 (m/w/div.)
- Hanau
- Berufserfahrung
- IT
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Automatisierung von Prozessen für die Entwicklung von Tools und Services nach dem Prinzip von Continuous Integration und Delivery (CI/CD)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden DevOps Infrastruktur
- Umgang mit Containerisierungs-/MicroService-/DevOps- bzw. Automatisierungs-Tools
- SW Quality Management
- Testung und Prüfung von Codes und anschließender Ergebnisanalyse
- Sicherstellung der Funktionalität und Sicherung von Softwaresystemen
- Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Workflows für die Automatisierung von Arbeitsabläufen sowie Anwenderschulungen
- Administration unserer Produktdatenbank sowie Optimierung der Integration der Systeme in die CAD Applikationen, das ERP System und die existierenden Business Applikationen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä., alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Administration von Software Entwicklungsumgebungen sammeln
- Programmiererfahrung und Kenntnisse in OpenSource Community
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
- Erfahrungen in Github, objektorientierter Programmierung, Docker, Linux und Python
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Eine strukturierte Arbeitsweise, gute Dokumentationsdisziplin, ein hoher Qualitätsanspruch und eine schnelle Auffassungsgabe setzen wir voraus
- Ihr Profil wir durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten abgerundet
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
- Emilie Schuckert
- HR Manager
- +49 6181 307 3337